去年配属された新人がやっと車の運転の許可が
おりて車で外回りが出来るようになった、私の
時代は配属された翌日には「行ってこーい！」
とばかりに車を渡され担当エリアも決まってて
理由も分からず外回りをしてたんですけどねぇ
今の時代は大事にされてるので、配属されても
暫くは先輩に同行してもらい、手厚い研修が
あり・・・有給も消化できる。
新人さんの教育係もしたりしてますが
人を育てるのって難しいですね、自分の仕事を
しなくて済むなら良いのですが・・・自分の
仕事もあるし、部下も居るし、所属部署の技術
キーマンでもあるし、品質向上のプロジェクト
メンバーでもあるし、工事の現場監督もあるし
で、正直なところ新人さんにはあまり時間を
かけれてないです・・・新人さんには申し訳
ないと思いながら、ある程度指示するのですが
ずっとは見てられない現状です。
何とか時間を作って育てないと・・・
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